Vrijwillige gespreksleiders gezocht lotgenotengroepen (ervaringsdeskundig)

Bij Neurodivers Denken creëren we veilige online ruimtes waar neurodivergente mensen herkenning en rust vinden. In onze bijeenkomsten draait het om écht luisteren, zonder oordeel. Om mogen zijn wie je bent, met alles wat daarbij hoort.

Omdat de vraag groeit naar vaste groepen die elkaar meerdere keren ontmoeten, ben ik op zoek naar vrijwillige gespreksleiders. Mensen die zelf weten hoe het is om anders te denken, en vanuit die ervaring ruimte willen bieden aan anderen.

Wie zoeken we?

We zoeken mensen die zelf neurodivergent zijn en een eigen diagnose hebben, zoals:

  • Autisme (ASS)
  • AD(H)D
  • Dyslexie, dyscalculie, dysgrafie
  • Dyspraxie
  • Hoogsensitiviteit (HSP)
  • Taalontwikkelingsstoornis (TOS)
  • Tourette
  • OCD
  • Hoogbegaafdheid gecombineerd met neurodivergentie

Je hoeft geen zorgprofessional te zijn, maar wel iemand die:

  • goed kan luisteren zonder oordeel
  • groepsgesprekken kan begeleiden met zorg en aandacht
  • ruimte geeft én bewaakt
  • zich voor een serie van zes bijeenkomsten wil verbinden aan één vaste groep
  • online vaardig is en vertrouwt op eigen draagkracht
  • inzetbaar is op middagen of avonden (1x per maand of 1x per 2 weken)

Wat ga je doen?

  • Een vaste online groep begeleiden via Google Meet
  • Een serie van zes bijeenkomsten dragen, rond een thema dat past bij jouw ervaring
  • Thema’s afstemmen met mij of aandragen vanuit je eigen perspectief

Voorbeelden van mogelijke groepen:

  • Vrouwen met diagnose
  • Late diagnose
  • Neurodivergente ouders

Wat bieden wij?

  • Een plek in een betrokken, kleine organisatie die écht verschil maakt
  • Onderlinge uitwisseling met andere ervaringsdeskundigen
  • Begeleiding en ondersteuning waar nodig
  • De kans om op jouw manier bij te dragen aan meer herkenning, verbinding en begrip

Let op: deze functie is vrijwillig. Er is geen financiële vergoeding, maar wel veel waardering, onderlinge steun en een plek waar je impact maakt door gewoon jezelf te zijn.

Hoe werken we samen?

We weten hoe veranderlijk energie en belastbaarheid kunnen zijn, zeker als je zelf neurodivergent bent. Daarom is er veel ruimte om je inzet af te stemmen op wat voor jou haalbaar is.

Tegelijkertijd vinden we het belangrijk dat deelnemers kunnen vertrouwen op een veilige en stabiele setting. Als je een groep op je neemt, rekenen we op je aanwezigheid tijdens de zes bijeenkomsten. Maar ook dan geldt: als het écht niet lukt, zoeken we samen naar een oplossing. We geloven in openheid, niet in perfectie.

Interesse?

Mail me met een korte beschrijving van wie je bent, je ervaringen met neurodivergentie, en waarom je dit zou willen doen. Een cv hoeft niet, ik hoor liever jouw verhaal.

📧 Mail Nanda via: nanda@neurodiversdenken.nl

Twijfel je of je geschikt bent? Stuur gerust een mailtje, ik denk graag met je mee.

Scroll naar boven